发布时间：2025-10-01 12:28 | 来源：看书小说网 | 浏览：3998次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。随即，中新网成都9月28日电 (记者 何浠)文莱籍艺人、前职业篮球静止员吴尊27日现身成都五粮液文化体育中间，介入2025聚星名人赛活动。吴尊赛前接受中新网记者专访时表示，自己对篮球、四川美食及家庭有着诸多感悟。吴尊在篮球赛场上展现魅力。聚星名人赛供图 作为文莱国家队前篮球静止员，吴尊坦言篮球是自己的“初恋”，虽因担心受伤转战网球多年，但接到赛事聘请时仍难掩高兴。他表现，能与NBA球星同场，特别与乔丹...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。仅仅，中新网南宁9月28日电(黎文刚 胡飞宇)9月28日，柳州至梧州铁路(下称“柳梧铁路”)的平静隧道顺遂领悟，标志着名目实现全线隧道贯通。 该铁路由广西交通投资团体投资扶植、中国铁路南宁局团体有限公司代建、中铁四局集团承建。图为柳梧铁路安定地道。胡飞宇 摄 据了解，太平隧道全长4628米，是柳梧铁路名目标控制性工程之一，为I级迫害地道。该地道地质前提特别非常简单，穿梭3处盘古断层破裂带、影响带和岩溶...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、赋闲能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为辅佐学生实现高品质就业，各高校对于重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。免患上，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆正在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚入部动手的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用运动、就业能力提升“双千”方案、已离校未就业毕业生专场招聘会……为接济教师实...。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造师长教师走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-任命”敏捷通道；旁边财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，通过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科告知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜全体应届毕业生刚刚最早秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业教导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业渴望能更早、更深上天了解先生；另一方面，门生也指望有时机去企业实地不雅赏，而高校本人也在开展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出，由校指点带队组织应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用照顾。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获得企业发放的登科告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的协作联系，增加高足练习失业岗亭机遇，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视野，提升学生职业素质和赋闲能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建设练习实践基地，为教员练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单元名录，动态保护互助企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生积极参与学校举办的双选会底子根基上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园雇用举止实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特征举办年夜量应聘活动，开掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共进行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会师长西席5900余人次。学校还注意保护对于靠近百家先锋能人就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改动他乡需求真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”行程路线，实现对西部地区全遮盖，指点各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对接，鞭策校企联结培植重点领域急需紧缺人才和拔尖创新强人、共建练习实践基地，出力提拔卒业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层失业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，付与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层任务练习营。2024届，基层待业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放褒奖金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不克不及只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助学生及早了解本身的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，本身以及统统新生一块儿，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校待业与守业指导中心主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余缺乏领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生活乃至未来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯计划、就业指点、职业能力专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培育中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出抉择。有的同窗挑选了继续深造，但在体验后发明实在不适合自己。正在她眼里，比起晋升学生求职才智，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业观点显现了成绩，高校应当增强辅导，让老师看到不同职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业进展与失业指点》贯穿本科四年，根据分歧学年轻师的生涯猜疑开展零碎的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五训练营，立体环绕式处理学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有用本领培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业办事”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未待业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入赋闲服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业供职”小挨次的岗位信息来自国度年夜高足就业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教诲布景、业余技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经由历程学信网民众号推送，将不断持续到今年年末，结业生必要关注该年夜众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业处事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也致力作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，而后与结业生约定工夫在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专职教师孙雅楠重视到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大正在当年12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会直立特地的撑持讨论群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
中新社北京7月12日电 (记者 庞无忌)记者12日从中核集团获悉，当日，位于中国内蒙古自治区鄂尔多斯市的“国铀一号”示范工程顺利生产出第一桶铀产品。 “国铀一号”示范工程于2024年7月12日开工建设，是中国产能规模最大、建设标准最高、技术水平最先进的天然铀产能基地。7月12日，中国规模最大的天然铀产能项目“国铀一号”示范工程成功生产出第一桶铀产品。(中核集团 供图) 中国铀业股份有限公司董事长袁旭表示，“国铀一号”示范工程是中国第三代铀矿采冶技术体系的重大实践成果，它构建了以“绿色环保、远程管控、智能分析、高质高效”为核心的现代化铀矿山生产要素，通过采矿全流程的数字化与智能化分析，实现了铀矿开采的可预测、可控制。 据介绍，该项目突破了关键技术瓶颈，成功解决厚含矿含水层强还原矿体、低品位高渗透矿床、溶浸流场再造等砂岩铀矿地浸开采核心技术难题。项目研发“数字建井”技术，较传统成井工艺，铀浸出效率提升一倍以上；首创“数字原地浸出可视化高效采铀”体系，颠覆国内传统地浸模式；创新“定向”成井工艺，实现对地下铀矿物的精准浸出，显著提高资源回收率。 以往中国铀矿开发主要集中在南方火山岩型、花岗岩型铀矿，近二十年来，北方砂岩型铀矿找矿取得重大突破，“中国铀都”开启了由南向北的大迁移。特别是在2023年，中国发布十大铀矿找矿成果，预测超过280万吨铀资源，主要的铀资源就集中在北方砂岩型铀矿，其中鄂尔多斯盆地已成为中国最大的铀资源基地。 目前，中国在运、在建核电机组总规模居世界第一。据透露，“国铀一号”技术将全面应用、加速推广到松辽、二连、鄂尔多斯、伊犁等中国北方盆地铀资源开发，支撑建成一批新的铀矿大基地。未来，“国铀一号”技术将走出国门，推广到世界铀矿山，保障全球核电安全有序发展。(完)--> 【编辑:胡寒笑】